【訪問看護師/管理者候補募集/横浜市西区】母子サポート特化の訪問看護｜月給40万円！｜残業ほぼなし｜訪問未経験歓迎｜年間休日125日

⭐OHANAの特徴 OHANAでは【医療ケアを必要とする母子サポート】を得意としながらも、 ・精神疾患（性別年齢問わず） ・難病 ・がん末期 ・褥瘡 などなど幅広く在宅ケアを行なっています。 ▼対応割合 ˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭.‎˖٭.‎˖٭ ・精神　：5割（成人の方の発達障害　等） ・小児　：3割（医療的ケア児、児童精神　等） ・その他：2割（ガン末期、難病、褥瘡　等） ˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭.‎˖٭.‎˖٭ ▼こんな方におすすめです！ ☑️ インセンティブ重視で不安定な給与形態は合わない ☑️ 現在の看護師としての働き方に限界を感じてきている ☑️ 大人から小児まで、幅広い疾患に対応していきたい ☑️ 訪問看護には興味があるけど、バイクや車での訪問は避けたい ☑️主任経験・ 助産師経験・小児経験・救命救急経験・精神経験を活かしたい！ ⭐未経験も安心・安心な教育体制 分からないこと・不安なことはなんでもすぐ管理者に聞ける体制を整備！ もちろん同行訪問から徐々に独り立ちできる体制を整えています。 スモールステップで、寄り添いながら育成をしているので、未経験の方も安心してスタート可能です！ （未経験の方の独り立ちまでの目安は、3か月程度です） ※OHANAでは新人教育に力を入れているからこそ大量採用は行っておりません。 　しっかりフォロー体制を整えていますので安心してご応募ください。 ⭐プライベートも充実 フレックスタイム制をご用意しているため、ご自身のご都合や希望の働き方にあわせて働ける環境です。 残業がほとんどないことはもちろん、直行直帰や長期休暇の取得も可能です！ スタッフの皆さまが働きやすい環境作りを大事にしていますので、まずはお気軽にご相談ください！ ⭐安心の給料保障制度 「訪看＝インセンティブ重視の働き方」というイメージがあると思います。 頑張れば稼げる一方で、訪問キャンセルやご自身、ご家族の状況次第などで給与が不安定になることも・・・。 OHANAでは「メンバーの生活の安定」を重んじているため、「月給35万円を保証」、さらに管理者候補の方には「月給40万円」の待遇をご用意しています！ ⭐OHANAだからこそ経験できること ★小児のグリーフケア：親を亡くした子どもの心に寄り添い、前を向いて生きる力をサポート ★児童精神：発達障がい児等の支援 ★未熟児ケア：未熟児の子どもの生きる力と自立を育む支援 ★離乳食オンラインサロン：離乳食専門の管理栄養士×看護師で「お口づくり」をサポート OHANAでは上記のように、通常の訪問看護業務にとどまらず幅広い年齢層の「生きること」「ご家族の看護」をサポート・ご支援することにも取り組んでいます。 「他がやらないことをやる」というのが、「OHANAのこだわり」でもあります！ ⭐生かせる経験 OHANAではさまざまなバックグラウンドをお持ちの方に活躍いただいています！ ◇精神病棟経験 →母子に限らず、幅広い年齢層の方々の精神利用者さまがいらっしゃいます。 　精神科病棟での経験をお持ちの方は、これまでのご経験を存分に活かして働いていただくことが可能です！ ◇救命救急経験 →オンコールでの緊急訪問の必要性や受診の必要性などの判断の際に救命救急勤務でのご経験を生かすことができます。 🌸相談大歓迎！ 「助産師が訪問看護ってどんなことをするの？」 「突然夜中も呼び出されるの？」 「精神科の看護対応ってリアルはどんな感じ？」 「他ではない取り組みが多くあるけど、もっと詳しく聞いてみたい」 などなど、まずは話を聞いてみたい、管理者の考えを聞いてみたいなど雑談も大歓迎です！ 疑問や不安に寄り添い、時には夢や情熱を語り合える場にしたいと考えています。 実はこんな想いを抱いていた！こんな不安がある・・・、どんなことでも歓迎しています。 まずは遠慮なくコンタクトいただき、「ひとまず話だけ聞きたい」等、ひと言簡単にご連絡ください♪ ▼仕事内容 ①在宅ケア（身体・内科） ②在宅でのケア（精神） ③母子ケア、児童精神 ④退院＆在宅生活のサポート 👍まずは、現場のお仕事に慣れていただきます！ 徐々にスケジュール管理や、契約、担当者会議等、管理者業務をお任せしていきます。 ▼訪問の詳細　　 ＊直行直帰OKです！　 【訪問エリア】横浜全域 / 横浜市に隣接するエリア 【訪問手段】自転車・電車・バス 【訪問件数】5～6件程度/日 【オンコール回数】5回程度/月 【土日出勤】多くても月3回程度